Modalidade: Presencial

Regime de matrícula: Semestral
Turno de funcionamento: Matutino e Noturno
Vagas: 100 vagas 
Carga horária total: 1.600 horas
Duração: 2 anos


Mercado de Trabalho

O curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da Faculdade Rebouças vai preparar profissionais para:

1 - Atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas;

2 - Recrutamento e Seleção;

3 - No treinamento e desenvolvimento de pessoas;

4 -  Desenvolve plano de carreira, cargos e salários;

5 - Promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias).

6 - Planeja programas de qualidade de vida no trabalho.

7 - Especifica e gerencia sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização.

8 - Avalia a necessidade de contratação de novos colaboradores.

9 - Avalia e emite parecer técnico em sua área de formação.

Grade Curricular


1° Período

Gestão de Pessoas 
Ética Profissional e Cidadania 
Fundamentos da Administração
Metodologia do Trabalho Científico
Fundamentos das Ciências Sociais
Leitura e Produção Textual
Gestão de Marketing

2° Período

Responsabilidade Social e Ambiental
Empreendedorismo
Liderança e Comportamento Organizacional
Departamento de Pessoal
Direito Trabalhista e Previdenciário 


3° Período

Recrutamento e seleção
Negociação e Processo Decisório 
Gestão de Qualidade
Criatividade e Inovação
Saúde e Segurança do Trabalho

4° Período

Administração e Cargos e Salários 
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade 
Legislação Empresarial e Tributária 
Consultoria e RH
Língua Brasileira de Sinais - Libras
Organização, Sistemas e Métodos



Infraestrutura

Os laboratórios de Informática da Faculdade Rebouças de Campina Grande, serão utilizados para atender as disciplinas que buscam um aporte prático para o seu pleno desempenho, além da presença por sala de aula de equipamentos de projeção multimídia, para melhor exposição e apresentação dos conteúdos.

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