PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU
 GESTÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL E DIREITO TRABALHISTA


Duração: 18 meses + TCC
Carga Horária: 360h
Titulação: Especialista
Modalidade: Presencial 


SOBRE O CURSO

O Curso de Pós-Graduação em Departamento Pessoal e Direito Trabalhista visa capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação e relações trabalhistas, recrutamento, seleção, avaliação, sistema de remuneração por competências e outros conhecimentos correlatos. Além de ampliar competências dos participantes interessados na área de gestão do Departamento Pessoal, principalmente, frente as últimas reformas estabelecidas nos campos trabalhistas e previdenciários.

O referido curso apresenta-se como uma ferramenta de diferenciação e qualificação profissional, permitindo ao discente uma ampla atuação e um alto potencial de empregabilidade, proporcionando-lhe as condições necessárias para um melhor gerenciamento das demandas sempre presentes no Departamento Pessoal.


OBJETIVOS

 

1. Proporcionar aos participantes de forma clara e prática as rotinas de administração de pessoal em conformidade com os aspectos legais; atualização da legislação trabalhista e previdenciária.

2. Propiciar com base legal da Legislação Trabalhista, conhecimentos práticos e teóricos na administração modelo de pessoal.

3. Fornecer aos participantes instrumentais que auxiliem no atingimento das metas de seus projetos pessoais e profissionais;

4. Mostrar as implicações produzidas pelas reformas trabalhista e previdenciária no contexto do atual departamento pessoal;

5. Desenvolver nos alunos novas habilidades e competências de forma a capacitá-los a atuarem como gestores de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
6. Promover a integração entre os participantes para troca de experiências e informações referentes à realidade das empresas.

7. Propiciar meios que possam contribuir na melhor atuação, aumento da competitividade e empregabilidade dos participantes.



PÚBLICO ALVO

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, contabilidade, gestão de pessoas, gestão da produção, departamento pessoal ou recursos humanos de empresas. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de recursos humanos, rotinas trabalhistas e capacitação na área de recrutamento e seleção. Além de empreendedores, contadores, administradores de empresa, economistas, engenheiros, profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais.

Destina-se, também, aos que desejam capacitar-se para a carreira docente no ensino superior, preparando-se para uma possível Pós-Graduação stricto sensu em área do conhecimento correlata.



Grade Curricular

 

Direito do Trabalho

Gestão do Departamento Pessoal      

Metodologia Científica     

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Saúde e Segurança do Trabalho          

Direito Processual do Trabalho            

Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e o E-Social

Direito Constitucional - Constituição, direitos fundamentais e temas atuais

Direito Previdenciário

Consultoria em Departamento Pessoal

Novas práticas em Gestão de Pessoas

Dimensões da Ética Empresarial

Recrutamento, seleção e contratação

Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos

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