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Pós-graduação em Coaching e Carreira com Ênfase em Gestão do Conhecimento

Faculdade Rebouças > Pós-graduação em Coaching e Carreira com Ênfase em Gestão do Conhecimento

Por que fazer uma pós-graduação na FRCG?

Informações

Modalidade: EAD

Carga horária: 600 Horas
Duração: 12 meses

 

Contato:

 

Atendimento:

Segunda a sexta-feira, das 8h às 20h

Acontece na Pós-Graduação

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Diferenciais do curso

Biblioteca Virtual

Nossas pós-graduações oferecem acesso privilegiado à nossa extensa Biblioteca Virtual. Você terá à disposição uma vasta gama de recursos com livros atualizados, proporcionando uma base sólida para suas pesquisas e aprofundamento acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

A experiência de aprendizagem é fundamental, e nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem foi projetado com esse princípio em mente. Oferecemos uma plataforma intuitiva e interativa que facilita a navegação, permitindo uma participação ativa e dinâmica. Explore os conteúdos de forma fluida e interaja com colegas e professores de maneira integrada.

Uma Experiência de Aprendizado Personalizada

Utilizamos o Moodle para proporcionar uma experiência personalizada de aprendizado. Adaptável às necessidades individuais, o Moodle oferece recursos avançados de interação, avaliação e acompanhamento do progresso. Cada aluno é único, e nosso sistema LMS garante que sua jornada acadêmica seja moldada de acordo com suas metas.

Tutores Especializados e Engajados

Na Faculdade Rebouças, valorizamos a importância dos tutores no processo educacional. Nossos tutores são profissionais altamente qualificados, comprometidos em orientar e apoiar os alunos ao longo de sua jornada. Com conhecimento especializado, eles estão prontos para esclarecer dúvidas, fornecer orientação e garantir que você atinja seus objetivos acadêmicos.

Qualidade que Define a Faculdade Rebouças

Desde a seleção rigorosa de professores até a constante atualização dos conteúdos, buscamos constantemente a excelência. Na Faculdade Rebouças, oferecemos não apenas uma pós-graduação, mas uma experiência educacional completa, pautada na qualidade e na busca incessante pelo conhecimento.

MERCADO DE TRABALHO
MATRIZ CURRICULAR
COORDENAÇÃO

Nossa pós-graduação EAD em Coaching e Carreira com Ênfase em Gestão do Conhecimento te capacita a ser um gestor do conhecimento estratégico, auxiliando as organizações a otimizar seus processos, fomentar a inovação e alcançar seus objetivos. Desenvolva habilidades para identificar, capturar, compartilhar e aplicar o conhecimento de forma estratégica. 

Áreas de Atuação:

  • Gestão do conhecimento: Identificação, captura, compartilhamento e aplicação do conhecimento organizacional.
  • Inovação: Desenvolvimento de projetos inovadores e disruptivos.
  • Aprendizagem organizacional: Criação de ambientes de aprendizado contínuo.
  • Inteligência competitiva: Análise do ambiente externo e identificação de oportunidades.
  • Consultoria: Oferecimento de consultoria em gestão do conhecimento.
1º Módulo – INTRODUÇÃO AO COACHING
  • Processo de Coaching
  • Modalidades de Coaching
  • Coaching no Contexto da Liderança
  • Consultoria, mentoria e outras tendências
2º Módulo – TÉCNICAS E METODOLOGIAS DE COACHING
  •  Técnicas e Metodologias de Coaching
  • Projeto de implementação do coaching
  • Habilidades de trabalho em equipe
  • Gestão e métodos de treinamento
3º Módulo – COACHING E CARREIRA
  • Conceito de carreira
  • O Significado do Trabalho
  • Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira
  • Habilidades de Liderança
4º Módulo – TÉCNICAS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
  • Técnicas para o planejamento de carreira
  • Capacidade de se comunicar de forma eficaz
  • Capacidade de gerenciamento do tempo
  • Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira
5º Módulo – CONSULTORIA EMPRESARIAL
  • Introdução à consultoria organizacional
  • O papel do consultor
  • O que é ser um consultor
  • Desafios da carreira de consultoria
6º Módulo – EMPREENDEDORISMO
  • O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
  • O perfil do empreendedor: histórico e características
  • Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas
  • Empreendedorismo corporativo
7º Módulo – GESTÃO DO CONHECIMENTO
  • Conhecimento e Organizações
  • Metas de conhecimento nas organizações
  • Avaliação do conhecimento nas organizações
  • Redes de conhecimento
8º Módulo – GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMPETÊNCIAS
  • Gestão Estratégica de Competências
  • Inteligência Competitiva
  • Conhecimento e Inovação
  • Gestão do conhecimento em ambiente globalizado
9º Módulo – TÉCNICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
  • Aprendizagem organizacional
  • Universidade Corporativa
  • Ferramentas para medição do conhecimento
  • Compartilhamento de conhecimento organizacional
10º Módulo – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • Conceitos e funções da psicologia
  • Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  • Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  • Personalidade, caráter e ética
11º Módulo – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
  • Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  • Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  • Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) – Sistema Integrado de Gestão)
  • Computação da Nuvem
12º Módulo – DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
  • Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  • Relação Professor/Aluno
  • Papel do professor
  • Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
 
 
 
 
 
 
 
E-mail: posgraduacao@faculdadereboucas.com.br
Endereço: Rua Antônio Guedes de Andrade, 190 – Catolé, Campina Grande-PB (CAMPUS II)

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