Pós-graduação em Pedagogia Empresarial

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Por que fazer uma pós-graduação na FRCG?

Informações

Modalidade: EAD

Carga horária: 480 Horas
Duração: 12 meses

 

Contato:

 

Atendimento:

Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Diferenciais do curso

Biblioteca Virtual

Nossas pós-graduações oferecem acesso privilegiado à nossa extensa Biblioteca Virtual. Você terá à disposição uma vasta gama de recursos com livros atualizados, proporcionando uma base sólida para suas pesquisas e aprofundamento acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

A experiência de aprendizagem é fundamental, e nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem foi projetado com esse princípio em mente. Oferecemos uma plataforma intuitiva e interativa que facilita a navegação, permitindo uma participação ativa e dinâmica. Explore os conteúdos de forma fluida e interaja com colegas e professores de maneira integrada.

Uma Experiência de Aprendizado Personalizada

Utilizamos o Moodle para proporcionar uma experiência personalizada de aprendizado. Adaptável às necessidades individuais, o Moodle oferece recursos avançados de interação, avaliação e acompanhamento do progresso. Cada aluno é único, e nosso sistema LMS garante que sua jornada acadêmica seja moldada de acordo com suas metas.

Tutores Especializados e Engajados

Na Faculdade Rebouças, valorizamos a importância dos tutores no processo educacional. Nossos tutores são profissionais altamente qualificados, comprometidos em orientar e apoiar os alunos ao longo de sua jornada. Com conhecimento especializado, eles estão prontos para esclarecer dúvidas, fornecer orientação e garantir que você atinja seus objetivos acadêmicos.

Qualidade que Define a Faculdade Rebouças

Desde a seleção rigorosa de professores até a constante atualização dos conteúdos, buscamos constantemente a excelência. Na Faculdade Rebouças, oferecemos não apenas uma pós-graduação, mas uma experiência educacional completa, pautada na qualidade e na busca incessante pelo conhecimento.

MERCADO DE TRABALHO
MATRIZ CURRICULAR
COORDENAÇÃO

Nossa pós-graduação EAD em Pedagogia Empresarial te capacita a aplicar os princípios da pedagogia no ambiente corporativo, promovendo o desenvolvimento de competências, a aprendizagem contínua e a construção de uma cultura organizacional engajada. Aprenda sobre andragogia, design instrucional, metodologias ativas de aprendizagem, gestão de treinamentos, avaliação de resultados e as novas tecnologias aplicadas à educação corporativa.

Áreas de Atuação:

  • Empresas de todos os portes: Gestão de treinamentos, desenvolvimento de talentos, consultoria interna em educação corporativa.
  • Consultorias: Elaboração de projetos de educação corporativa, desenvolvimento de materiais didáticos, facilitação de workshops.
  • Instituições de ensino: Desenvolvimento de cursos e treinamentos para empresas, consultoria em educação corporativa.
  • Órgãos públicos: Elaboração de políticas públicas de educação corporativa, desenvolvimento de programas de capacitação para servidores.
1º Módulo – O PEDAGOGO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
  • O perfil do pedagogo dentro de uma organização
  • A identidade do pedagogo e espaços sociais de trabalho
  • O perfil do profissional para realizar o diagnóstico
  • Liderança e poder na organização
2º Módulo – PRÁTICAS EMPRESARIAIS
  • Práticas Pedagógicas Empresariais
  • Ética e moral nas Organizações
  • Grupos e equipes na organização
  • Os Jogos Empresariais como Ferramenta para Simular e Assimilar a Prática da Gestão Empresarial
3º Módulo – MARKETING EMPRESARIAL
  • Introdução ao Marketing
  • Escopo de aplicação do Marketing
  • Marketing Digital
  • As gerações do marketing
4º Módulo – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
  • Criatividade e Inovação nas Organizações
  • Criatividade e a ideia da empresa
  • Inovação para competir e crescer
  • Inovação e mudança
5º Módulo – EDUCAÇÃO CORPORATIVA
  • Educação Corporativa
  • A educação e a cultura organizacional
  • Ensino Híbrido
  • Planejamento e Gestão para a educação corporativa
6º Módulo – GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações
  • Aprendizagem Organizacional
  • Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações
  • Clima e Cultura de Confiança no Trabalho
7º Módulo – ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
  • Estruturas Organizacionais
  • Valores Organizacionais
  • Cultura Organizacional
  • Clima Organizacional
8º Módulo – PSICOLOGIA SOCIAL E DO TRABALHO
  • Psicologia Social do trabalho
  • Personalidade e comportamento
  • Pensamento, linguagem e inteligência
  • Motivação
9º Módulo – TECNOLOGIA DE COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO
  • Novas Tecnologias de Gestão
  • Competindo com a tecnologia da informação
  • As tecnologias de informação e comunicação atual na sociedade
  • A Virtualidade na Educação: limites e possibilidades
10º Módulo – A EMPRESA E O DIREITO DO TRABALHO
  • Atuação empresarial: Direito do trabalho e do consumidor
  • Contrato Individual do trabalho
  • As mudanças nas relações empresariais e nas relações de trabalho
  • Trabalhador não Empregado
11º Módulo – DIREITOS HUMANOS
  • A evolução histórica dos direitos humanos
  • DIREITOS HUMANOS
  • Declaração Universal dos Direitos Humanos
  • O sistema internacional de proteção dos Direitos Humanos
12º Módulo – DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
  • Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  • Relação Professor/Aluno
  • Papel do professor
  • Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
 

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