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Pós-graduação em Gestão Empresarial e Inteligência Competitiva

Faculdade Rebouças > Pós-graduação em Gestão Empresarial e Inteligência Competitiva

Por que fazer uma pós-graduação na FRCG?

Informações

Modalidade: EAD

Carga horária: 600 Horas
Duração: 12 meses

 

Contato:

 

Atendimento:

Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Acontece na Pós-Graduação

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Diferenciais do curso

Biblioteca Virtual

Nossas pós-graduações oferecem acesso privilegiado à nossa extensa Biblioteca Virtual. Você terá à disposição uma vasta gama de recursos com livros atualizados, proporcionando uma base sólida para suas pesquisas e aprofundamento acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

A experiência de aprendizagem é fundamental, e nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem foi projetado com esse princípio em mente. Oferecemos uma plataforma intuitiva e interativa que facilita a navegação, permitindo uma participação ativa e dinâmica. Explore os conteúdos de forma fluida e interaja com colegas e professores de maneira integrada.

Uma Experiência de Aprendizado Personalizada

Utilizamos o Moodle para proporcionar uma experiência personalizada de aprendizado. Adaptável às necessidades individuais, o Moodle oferece recursos avançados de interação, avaliação e acompanhamento do progresso. Cada aluno é único, e nosso sistema LMS garante que sua jornada acadêmica seja moldada de acordo com suas metas.

Tutores Especializados e Engajados

Na Faculdade Rebouças, valorizamos a importância dos tutores no processo educacional. Nossos tutores são profissionais altamente qualificados, comprometidos em orientar e apoiar os alunos ao longo de sua jornada. Com conhecimento especializado, eles estão prontos para esclarecer dúvidas, fornecer orientação e garantir que você atinja seus objetivos acadêmicos.

Qualidade que Define a Faculdade Rebouças

Desde a seleção rigorosa de professores até a constante atualização dos conteúdos, buscamos constantemente a excelência. Na Faculdade Rebouças, oferecemos não apenas uma pós-graduação, mas uma experiência educacional completa, pautada na qualidade e na busca incessante pelo conhecimento.

MERCADO DE TRABALHO
MATRIZ CURRICULAR
COORDENAÇÃO

Nossa pós-graduação EAD em Gestão Empresarial e Inteligência Competitiva te capacita a dominar as ferramentas e técnicas de gestão e análise de mercado, essenciais para o sucesso em um ambiente de negócios dinâmico e competitivo. Aprenda sobre planejamento estratégico, análise SWOT, gestão de projetos, marketing estratégico, inteligência de mercado, análise de dados e as novas tecnologias aplicadas à gestão empresarial.

Áreas de Atuação:

  • Empresas de todos os portes: Planejamento estratégico, análise de mercado, gestão de projetos, marketing estratégico, inteligência de mercado.
  • Consultorias: Elaboração de planos de negócios, análise de mercado, gestão de projetos, treinamento de equipes.
  • Instituições financeiras: Análise de crédito, gestão de riscos, planejamento financeiro estratégico.
  • Órgãos públicos: Elaboração de políticas públicas, análise de impacto econômico, gestão de projetos de desenvolvimento.
1º Módulo – GESTÃO E COMPETITIVIDADE
  • Gestão e competitividade I
  • Gestão e competitividade II
  • O ambiente competitivo das organizações II
  • O ambiente competitivo das organizações I
2º Módulo – INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
  • Inteligência Competitiva
  • Estratégia em Nível de Negócios
  • Competindo com a tecnologia da informação
  • Vantagem Competitiva
3º Módulo – DESAFIOS PARA A ADMINISTRAÇÃO NUM AMBIENTE GLOBAL
  • Globalização
  • Desafios para a administração num ambiente global
  • Competidores e Mercados
  • Estratégia Internacional
4º Módulo – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • Conceitos de planejamento estratégico I
  • Conceitos de planejamento estratégico II
  • Indicadores de controle I
  • Indicadores de controle II
5º Módulo – A ORGANIZAÇÃO E A LIDERANÇA
  • A organização I
  • A organização II
  • Liderança I
  • Liderança II
6º Módulo – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
  • A importância da gestão de recursos humanos I
  • A importância da gestão de recursos humanos II
  • Motivação
  • Trabalho em equipe
7º Módulo – INOVAÇÃO E MUDANÇA
  • Inovação e mudança
  • O pensamento sistêmico, as organizações e o ambiente
  • Criatividade e a ideia da empresa
  • Criação do conhecimento e valor
8º Módulo – EMPREENDEDORISMO
  • O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
  • O perfil do empreendedor: histórico e características
  • Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas
  • Empreendedorismo corporativo
9º Módulo – MARKETING
  • Introdução ao Marketing
  • Escopo de aplicação do Marketing
  • Marketing integrado e modelos de negócio
  • Conceito de marketing
10º Módulo – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • Conceitos e funções da psicologia
  • Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  • Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  • Personalidade, caráter e ética.
11º Módulo – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
  • Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  • Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) – Sistema Integrado de Gestão)
  • Computação da Nuvem
  • Sistema CRM (Customer Relationship Management)
12º Módulo – DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
  • Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  • Relação Professor/Aluno
  • Papel do professor
  • Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
E-mail: posgraduacao@faculdadereboucas.com.br
Endereço: Rua Antônio Guedes de Andrade, 190 – Catolé, Campina Grande-PB (CAMPUS II)

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